Summer Internship Program
暑期实习生招聘项目一直是公司校园招聘的主要渠道。本着“以人为本、广纳贤才”的理念，暑期项目实施十多年以来，吸引了大批海内外优秀学子加入，为公司乃至资管行业的蓬勃发展注入了新的血液。暑期实习项目包含投研、营销、产品、金融科技、交易、风控支持等岗位，一般于每年3-4月启动，面向下一年度毕业生，通过暑期1-2个月的考察实习，确定正式录用名单。如2022年3月启动的暑期实习项目，是面向将于2023年毕业的应届生。暑期项目的招聘流程如右图：
Global Campus Recruitment
作为公司人才招聘的重要渠道，海外名校宣讲一般于每年春季或秋季启动，届时公司高管将率队前往全球顶尖高校进行校园宣讲。
2019年2月，公司总经理李一梅女士率队先后在加州大学伯克利分校、斯坦福大学、麻省理工学院、卡内基梅隆大学进行宣讲，吸引了数百名学生参加。
Honors & Cooperation
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